Présentation du poste

Rattaché(e) à Christophe, responsable de la zone sud du Département des actions Régionales et du Transfert (DRT), vous viendrez renforcer l’équipe pour mettre en œuvre la stratégie de développement et de communication de l’institut sur les cultures oléo-protéagineuses et les systèmes de production les intégrant vers un public d’agriculteurs et de techniciens. 

Les missions

Vos principales missions :

• Animer, coordonner et décliner le plan de communication national en région, en collaboration étroite avec les ingénieurs de développement : 

  - Appui à la rédaction d’articles techniques (newsletters, ATII, PAD, Perspectives agricoles…), organisation d’événements terrain (visite essais…) 

  - Appui à l’organisation d’événements terrain ou en salle (RTTI, colloques…)

  - Pilotage d’un projet de communication sur une thématique nationale

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication multicanale adaptée aux enjeux des cultures oléoprotéagineuses et du chanvre : newsletters, réseaux sociaux, vidéos, relations presse, etc.

• Produire des contenus techniques et engageants : rédaction d’articles, création de vidéos (brief, tournage sur le terrain, montage), supports de communication digitaux.

Il s’agira de :

• - Animer et gérer le contenu régional SUD de la plateforme numérique de l’institut (www.terresinovia.fr)

• - Elargir l’audience et la visibilité de Terres Inovia sur les supports numériques adaptés (Réseaux Sociaux, Video, etc …) : contribuer à faire évoluer, adapter la communication de la zone Sud pour répondre aux attentes des agriculteurs par des solutions et actions de communication pertinentes, adaptées à l’institut qui permettent de toucher massivement notre public.

• - Mesurer l’impact des actions de communication et proposer des pistes d’amélioration continue via une veille stratégique et des outils de reporting.

Le profil recherché

Ce job est fait pour vous si…

• Vous êtes titulaire d’un bac +5 : ingénieur agronome ou équivalent.

• Vous possédez des compétences en techniques de production grandes cultures.

• Une connaissance du milieu agricole sera appréciée.

• 3 à 5 années d’expériences réussies sur le domaine de la communication technique agricole sera un plus.

• Vous maîtrisez les techniques de communication écrites et orales (capacité rédactionnelle type journalistique/web).

• Vous maîtrisez les outils, équipements et principes de la communication papier et web.

• Vous savez organiser l’information et concevoir des supports de communication,

• Entretenir et développer des réseaux, organiser une campagne de communication.

• Vous avez de l'appétence pour les outils numériques et les nouveaux médias de communication.

• Autonome, esprit d’initiative, sens du collectif et capacité à s’adapter à des environnements techniques.

Conditions et avantages

• CDI à partir de juin 2026, basé à Baziège (31)

• Des déplacements sont à prévoir, le permis B est obligatoire.

• Statut cadre, rémunération annuelle selon profil 40 à 44 k€ (intégrant le 13^è mois) en respect de la convention collective des industries chimiques

• Avantages institut : 26j CP/an, 13 RTT annuels, ponts offerts, titres restaurant financés à 60% par l’employeur, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, intéressement, avantages CSE, RTT, télétravail.

Présentation du poste

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un/une assistant(e) organisé(e), polyvalente et fiable pour accompagner le fonctionnement quotidien d’un département de 15 à 20 collaborateurs répartis sur 3 sites.

Véritable pivot dans l’organisation, vous travaillerez aux côtés du manager et des équipes pour faciliter la coordination, la gestion logistique et administrative et le suivi des activités dans un environnement dédié à la recherche et à l’innovation agronomique.

Missions du poste

Au sein de la direction de la recherche et de l’expérimentation (DRE), rattaché(e) au responsable du Département DAgro vous assurez des missions-clés :

• Organiser la logistique du manager et des collaborateurs du département : 

  Déplacements, réunions -du choix du lieu, de l’identification de dates communes, à la réservation, en passant par l'envoi d'invitation et le recensement des participants-

• Apporter un appui à la gestion comptable du département :

  Animation de la remontée et la compilation des éléments pour l'élaboration du budget annuel

  Suivi budgétaire, appui aux collaborateurs dans la mise en œuvre des procédures budgétaires, réponse aux sollicitations internes et externes (fournisseurs)

  Réalisation des bons de commandes

• Assurer la gestion administrative :

  Appui au processus de recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs

  Prise de notes en réunion et rédaction des comptes-rendus

  Suivi de l’activité/des réalisations par le rapprochement des données et la mise à jour des tableurs de suivi

  Mise en forme de documents et diffusion des informations

• Apporter un appui occasionnel aux autres services.

Profil recherché

• Titulaire d’un bac +2/3 en assistanat, gestion administrative ou équivalent ;

• Excellentes capacités d’organisation, capacité d’adaptation, réactivité ;

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, si possible PowerBI) ; réalisation de tableaux de bord ; collecte, traitement d'informations ou de données ; communication et partage d'information ;

• Rigueur, sens du service et aisance relationnelle ;

• Intérêt pour un environnement scientifique, collaboratif et innovant ;

• Une expérience confirmée de 5 à 10 ans, dans un environnement similaire sera un plus.

Conditions et avantages

Poste en CDI, basé à Thiverval-Grignon (78) à partir de juin 2026

Statut non-cadre, rémunération selon profil 32 à 36 k€ (base annuelle 13 mois), conformément à la convention collective des industries chimiques, 

26j CP/an, 13 RTT annuels, ponts offerts, titres restaurant, mutuelle à tarif avantageux, formations.

Présentation

Basé aujourd’hui à Ardon (Loiret), le laboratoire d’analyses physico-chimiques de Terres Inovia évalue la valeur nutritionnelle et marchande des graines, tourteaux et huiles issus des cultures oléo-protéagineuses. Ces données alimentent et orientent directement les travaux de recherche de l’institut et contribuent à la valorisation des productions pour l’alimentation humaine et animale.
Il intervient sur dix cultures majeures (colza, tournesol, féverole, soja, pois, lin, pois chiche, lentille, lupin, chanvre) ainsi que sur la cameline et la moutarde.

Chaque année, plus de 13 000 échantillons sont analysés :

• Graines : impuretés, humidité, PMG, teneurs en huile, protéines et composés antinutritionnels (glucosinolates).
• Tourteaux : matière grasse, cellulose, protéines et solubilité, cendres, glucosinolates, digestibilité enzymatique.
• Huiles : acidité et composition en acides gras.

Le laboratoire est accrédité NF EN ISO 17025 (COFRAC n°1-0727), garantissant la fiabilité de ses méthodes et sa reconnaissance auprès des filières et des acteurs privés.
Il réalise également des prestations externes, coordonne les analyses des observatoires qualité graines et tourteaux pour Terres Univia, et participe à des activités de R&D (développement de méthodes, spectrométrie proche infrarouge, RMN…).

Missions du poste

Rattaché(e) au responsable du département Transformation et Valorisation des Graines, vous pilotez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et accompagnez le laboratoire dans une période de transition stratégique.

1. Management opérationnel du laboratoire

• Organiser, animer et arbitrer les priorités d’activité avec l’appui du coordinateur des analyses.
• Définir les moyens, assurer la gestion budgétaire et garantir la continuité d’activité.
• Préparer et accompagner le projet de transfert vers le futur site bordelais.

2. Garantie du système qualité

• Veiller au respect des exigences du référentiel ISO 17025.
• Piloter la démarche qualité en collaboration avec l’animateur qualité.

3. Management et développement de l’équipe

• Encadrement hiérarchique, suivi des compétences, entretiens annuels, intégration des nouveaux collaborateurs.
• Fédérer l’équipe et accompagner la conduite du changement.

À plus long terme, vous aurez pour rôle de :

• Contribuer au modèle économique : développement des prestations d’analyses pour des clients externes.
• Renforcer l’expertise de Terres Inovia : innovation, partenariats, valorisation scientifique.
• Répondre aux besoins des clients internes et de la filière oléo-protéagineuse pour les analyses.
• Participer à la conception de programmes/études, au développement ou à l’évolution des méthodes d’analyse.
• Garantir le fonctionnement et l’évolution des outils numériques du laboratoire.

Profil recherché

• Diplômé(é) Bac+5 avec expérience significative.
• Solides compétences en analyses physico-chimiques / agroalimentaire et gestion de laboratoire.
• Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projets.
• Connaissance souhaitée du milieu agricole et de la recherche.
• Capacités reconnues : leadership, rigueur, coordination, accompagnement du changement, aisance relationnelle.
• Connaissances théoriques sur l’analyse des graines et les normes d’analyses.
• Très bonne maîtrise des systèmes d’information, outils informatiques et statistiques.
• Anglais courant (oral et écrit).

Conditions et avantages

• CDI
• Lieu de travail : Ardon (45) en 2026, puis région bordelaise (33) fin 2026
• Rémunération : 55 - 60 k€ selon expérience.
• Avantages : titres-restaurant, déplacements ponctuels

Présentation du poste

Rattaché(e) à Étienne, responsable de la station d’expérimentation au Domaine du Grand Chaumoy, vous participerez à la mise en place, au suivi et à l’analyse d’essais sur différentes cultures (colza, tournesol, pois, soja…).
Vous travaillerez en lien étroit avec les ingénieurs et chargés d’étude de la zone Centre et Ouest pour faire avancer la recherche appliquée sur le terrain.

Missions du poste

• Préparer et suivre des essais selon les protocoles et les Bonnes Pratiques Expérimentales (BPE)
• Réaliser les travaux de culture (semis, traitements, récoltes, notations, observations de terrain)
• Conduire des engins agricoles (tracteurs, semoirs, pulvérisateurs, …)
• Participer à l’analyse et à la valorisation des résultats
• Contribuer à la vie et à l’amélioration continue de la station.
  
  Prêt à contribuer à un défi agricole d'envergure ? Avec l'équipe pour travaillerez dans le cadre du programme Pea4Ever, qui s'inscrit dans l'ambition de la Stratégie Nationale Protéines Végétales de doubler les surfaces de légumineuses à graines d'ici 2030.
  Il s'agira de mettre en place une plateforme caractérisée et instrumentée pour évaluer la résistance au stress hydrique de lignées de pois.

Profil recherché

• Expérience professionnelle en lien avec l’expérimentation végétale, les techniques de production des cultures (préparation du sol, semis, récolte) de 1 à 3 ans
• Connaissances en machinisme agricole : tracteur, pulvérisateur, moissonneuse batteuse, outils de désherbage mécanique appréciées
• A l’aise avec les outils informatiques courants (word, excel…), une base en statistiques serait appréciée
• Esprit d’équipe, autonomie, goût du terrain
• Rigueur sur les procédures qualité/sécurité (BPE).
• Vous êtes titulaire d’un bac+2/+3 dans le domaine de la production / de l’expérimentation végétale.
• Une expérience sur les cultures étudiées par Terres Inovia serait un réel plus.
• Vous disposez de qualités relationnelles, un attrait pour le travail en équipe.
• Vous êtes idéalement détenteur du certiphyto.
• Le permis B est indispensable pour occuper le poste, des déplacements sont à prévoir.

Conditions et avantages

• CDI à pourvoir dès que possible au Subdray (18).
  Rémunération selon profil et expérience conformément à la convention collective des industries chimiques 25 – 29 k€ (base annuelle 13 mois).
• 26j CP/an, 16 RTT annuels, ponts offerts
• Titres restaurant
• Mutuelle avantageuse (prise en charge partielle par le CSE)
• Épargne salariale
• Parcours de formation