Présentation du poste

Dans ce cadre, Terres Inovia recherche un chargé de projets multi-partenaires F/H, afin d'assurer la coordination et le pilotage opérationnel des projets impliquant des partenariats nombreux et diversifiés (Cap Protéines+, projets financés) et une articulation fine entre les équipes internes. Ce recrutement vise à accompagner le départ à venir du titulaire du poste actuel. 

Missions du poste

1. Coordination opérationnelle de Cap Protéines+

En collaboration avec la cheffe de projet, vous contribuez à la bonne organisation et au pilotage opérationnel du projet :  

• Préparer et suivre les instances de gouvernance (Copil, groupes de travail) et produire les supports associés
• Coordonner les contributions internes, assurer la cohérence d’ensemble et veiller au respect des jalons
• Assurer la relation opérationnelle avec les partenaires externes, fluidifier les échanges et anticiper les points sensibles
• Consolider les livrables techniques, administratifs et financiers destinés aux financeurs et partenaires
• Assurer un suivi structuré du projet à l’aide des outils existants et identifier les points de vigilance  
• Préparer les synthèses, éléments de valorisation et de restitution à destination des partenaires ou des instances nationales lorsque nécessaire.

2. Pilotage d'un portefeuille de projets financés

Vous assurez la coordination opérationnelle de plusieurs projets financés, selon les priorités fixées par la direction adjointe. Ce rôle demande une bonne transversalité et une capacité à passer d’un projet à l’autre.  

• Suivre l’avancement des projets, identifier les points d’attention et anticiper les risques
• Coordonner les contributions internes et externes pour garantir la cohérence et la qualité des remises
• Faciliter la circulation d’information, clarifier les attentes et soutenir l’alignement des acteurs
• Préparer les éléments nécessaires aux décisions des chefs de projet et de la direction
• Appuyer la dynamique de travail entre partenaires en maintenant un cadre d’échange fluide et fiable  
• S’appuyer sur les outils de pilotage en place pour assurer un suivi homogène du portefeuille.

3. Structuration transversale et amélioration continue

Vous contribuez à la structuration des pratiques internes liées au pilotage des projets :

• Identifier et formaliser les retours d’expérience issus des projets
• Proposer des pistes d’amélioration pour renforcer l’efficacité des méthodes et outils existants
• Faciliter l’appropriation progressive des standards internes par les équipes. 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 Ingénieur agri/agro ou équivalent.

Idéalement, une expérience professionnelle similaire de 6 à 8 ans en conduite ou coordination de projets dans les secteurs agriculture, transition agroécologique, innovation ou filières.

Une bonne connaissance des projets multi-acteurs et des dynamiques partenariales (instituts techniques, chambres, coopératives, recherche, filières).

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : 

• Capacité à structurer, consolider et synthétiser des informations complexes
• Lecture fine des dynamiques multi-acteurs, diplomatie
• Organisation rigoureuse
• Aisance rédactionnelle (notes, synthèses, supports décisionnels et éléments de valorisation)
• Fiabilité, autonomie et sens des responsabilités, avec capacité à anticiper les risques et points de vigilance
• Bonne maîtrise des outils collaboratifs et de pilotage (Teams, Share point, Office) 

Conditions et avantages

CDI, statut Cadre, RTT, télétravail possible

Le poste est à pourvoir dans nos locaux au siège social à Paris (75) ou près de Dijon (21) ou en région bordelaise (Pessac, 33) 
Déplacements réguliers.

Rémunération selon profil conformément à la convention collective des industries chimiques (rémunération annuelle sur 13 mois) 50 à 55 k€, Titres Restaurant, mutuelle avantageuse, CET... 

Présentation

Basé aujourd’hui à Ardon (Loiret), le laboratoire d’analyses physico-chimiques de Terres Inovia évalue la valeur nutritionnelle et marchande des graines, tourteaux et huiles issus des cultures oléo-protéagineuses. Ces données alimentent et orientent directement les travaux de recherche de l’institut et contribuent à la valorisation des productions pour l’alimentation humaine et animale.
Il intervient sur dix cultures majeures (colza, tournesol, féverole, soja, pois, lin, pois chiche, lentille, lupin, chanvre) ainsi que sur la cameline et la moutarde.

Chaque année, plus de 13 000 échantillons sont analysés :

• Graines : impuretés, humidité, PMG, teneurs en huile, protéines et composés antinutritionnels (glucosinolates).
• Tourteaux : matière grasse, cellulose, protéines et solubilité, cendres, glucosinolates, digestibilité enzymatique.
• Huiles : acidité et composition en acides gras.

Le laboratoire est accrédité NF EN ISO 17025 (COFRAC n°1-0727), garantissant la fiabilité de ses méthodes et sa reconnaissance auprès des filières et des acteurs privés.
Il réalise également des prestations externes, coordonne les analyses des observatoires qualité graines et tourteaux pour Terres Univia, et participe à des activités de R&D (développement de méthodes, spectrométrie proche infrarouge, RMN…).

Missions du poste

Rattaché(e) au responsable du département Transformation et Valorisation des Graines, vous pilotez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et accompagnez le laboratoire dans une période de transition stratégique.

1. Management opérationnel du laboratoire

• Organiser, animer et arbitrer les priorités d’activité avec l’appui du coordinateur des analyses.
• Définir les moyens, assurer la gestion budgétaire et garantir la continuité d’activité.
• Préparer et accompagner le projet de transfert vers le futur site bordelais.

2. Garantie du système qualité

• Veiller au respect des exigences du référentiel ISO 17025.
• Piloter la démarche qualité en collaboration avec l’animateur qualité.

3. Management et développement de l’équipe

• Encadrement hiérarchique, suivi des compétences, entretiens annuels, intégration des nouveaux collaborateurs.
• Fédérer l’équipe et accompagner la conduite du changement.

À plus long terme, vous aurez pour rôle de :

• Contribuer au modèle économique : développement des prestations d’analyses pour des clients externes.
• Renforcer l’expertise de Terres Inovia : innovation, partenariats, valorisation scientifique.
• Répondre aux besoins des clients internes et de la filière oléo-protéagineuse pour les analyses.
• Participer à la conception de programmes/études, au développement ou à l’évolution des méthodes d’analyse.
• Garantir le fonctionnement et l’évolution des outils numériques du laboratoire.

Profil recherché

• Diplômé(é) Bac+5 avec expérience significative.
• Solides compétences en analyses physico-chimiques / agroalimentaire et gestion de laboratoire.
• Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projets.
• Connaissance souhaitée du milieu agricole et de la recherche.
• Capacités reconnues : leadership, rigueur, coordination, accompagnement du changement, aisance relationnelle.
• Connaissances théoriques sur l’analyse des graines et les normes d’analyses.
• Très bonne maîtrise des systèmes d’information, outils informatiques et statistiques.
• Anglais courant (oral et écrit).

Conditions et avantages

• CDI
• Lieu de travail : Ardon (45) en 2026, puis région bordelaise (33) fin 2026
• Rémunération : 55 - 60 k€ selon expérience.
• Avantages : titres-restaurant, déplacements ponctuels

Présentation du poste

Rattaché(e) à Étienne, responsable de la station d’expérimentation au Domaine du Grand Chaumoy, vous participerez à la mise en place, au suivi et à l’analyse d’essais sur différentes cultures (colza, tournesol, pois, soja…).
Vous travaillerez en lien étroit avec les ingénieurs et chargés d’étude de la zone Centre et Ouest pour faire avancer la recherche appliquée sur le terrain.

Missions du poste

• Préparer et suivre des essais selon les protocoles et les Bonnes Pratiques Expérimentales (BPE)
• Réaliser les travaux de culture (semis, traitements, récoltes, notations, observations de terrain)
• Conduire des engins agricoles (tracteurs, semoirs, pulvérisateurs, …)
• Participer à l’analyse et à la valorisation des résultats
• Contribuer à la vie et à l’amélioration continue de la station.

Profil recherché

• Expérience professionnelle en lien avec l’expérimentation végétale, les techniques de production des cultures (préparation du sol, semis, récolte) de 1 à 3 ans
• Connaissances en machinisme agricole : tracteur, pulvérisateur, moissonneuse batteuse, outils de désherbage mécanique appréciées
• A l’aise avec les outils informatiques courants (word, excel…), une base en statistiques serait appréciée
• Esprit d’équipe, autonomie, goût du terrain
• Rigueur sur les procédures qualité/sécurité (BPE).
• Vous êtes titulaire d’un bac+2/+3 dans le domaine de la production / de l’expérimentation végétale.
• Une expérience sur les cultures étudiées par Terres Inovia serait un réel plus.
• Vous disposez de qualités relationnelles, un attrait pour le travail en équipe.
• Vous êtes idéalement détenteur du certiphyto.
• Le permis B est indispensable pour occuper le poste, des déplacements sont à prévoir.

Conditions et avantages

• CDI à pourvoir dès que possible au Subdray (18).
  Rémunération selon profil et expérience conformément à la convention collective des industries chimiques 25 – 29 k€ (base annuelle 13 mois).
• 26j CP/an, 16 RTT annuels, ponts offerts
• Titres restaurant
• Mutuelle avantageuse (prise en charge partielle par le CSE)
• Épargne salariale
• Parcours de formation